Quelle est la place actuelle de la femme dans les secteurs de la science et de la technologie ? Le déséquilibre entre les sexes dans le domaine de la science évolue depuis plusieurs décennies. Un « mentoring » réussi peut-il jouer sur le nombre de femmes recrutées dans les carrières scientifiques ? Quelles sont les expériences réussies ? Dans la prise de décision, quels sont les éléments responsables de l'insuffisance du nombre de femmes placées à  des postes universitaires élevés ? Quelles sont les perspectives d’évolution ? Quels changements sont nécessaires ? 

Les experts interviendront en présentant leur analyse de la situation actuelle, ainsi que des exemples pratiques sur la manière dont le « mentoring » et les réseaux scientifiques peuvent contribuer au progrès.

Programme 

- 9:00: Enregistrement, photo d'identité nécessaire à l'entrée

-  9h30 :          Café d’accueil

-         10h :            Introduction

-         10h15 :11h : Table Ronde

-         11h – 12h :   Débat /Questions/réponses

Traduction simultanée français-anglais.   

Membres du Panel

• Jennifer Flanagan, Présidente, Actua, Canada
• Prof. Mary George Kaileh, lauréate palestinienne de bourse UNESCO-L'Oréal  2003
• Prof.  Joyce Hill, Directrice, Equality Challenge Unit, UK
• Dr. Stella Hurtley, Senior Editor, Science Magazine, UK
• Dr. Mae C. Jemison, ancienne Astronaute NASA, USA
• Prof.  Mary Osborn, l'Institut Max Planck de chimie biophysique, Allemagne, Présidente du Groupe de travail du Réseau d'évaluation de la technologie européenne ETAN

Président du Panel : Prof: Judith Glover, Expert dans l'emploi des femmes dans le domaine de la science,  Universitaire de Roehampton, UK. Membre de l'Enwise Expert Group

Mercredi 2 mars 2005
Siège de l’UNESCO
Salle XI
7, Place Fontenoy 75007 Paris
Métro : Ségur

Contact Next Wave : ssharma@science-int.co.uk
Contact UNESCO :     r.clair@unesco.org