 | Roster des consultants |
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TYPES DE POSTES
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PROGRAMMES
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Le Programme des Jeunes Professionnels
Ce programme est exclusivement réservé aux candidats ressortissants de pays non- ou sous-représentés au sein du Secrétariat. L’éligibilité d’un Etat membre se détermine à la date du lancement du programme.
Le Programme des Jeunes Professionnels de l’UNESCO offre à dix jeunes diplômé(e)s ou cadres en début de carrière, âgé(e)s de moins de 30 ans, l’occasion de démarrer une carrière dans une organisation internationale.
Les Commissions nationales et les Délégations permanentes des Etats membres éligibles à ce programme sont directement informées de son lancement par l'UNESCO.
Toute candidature doit être adressée à la Commission nationale / Délégation permanente du pays dont le candidat est ressortissant. Toute candidature individuelle directement adressée à l’UNESCO ne sera pas prise en compte.
L’appel à candidatures pour la Promotion 2011 est terminé. |
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Comment présenter votre candidature
Pour faire partie des jeunes professionnels au sein de l’UNESCO, vous devez soumettre votre candidature à la Commission nationale et/ou Délégation permanente pour l’UNESCO du pays dont vous êtes ressortissant.
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Le recrutement étape par étape
Une fois que vous aurez présenté votre candidature pour le Programme des jeunes professionnels auprès de votre commission nationale, votre dossier suivra un processus d’évaluation.
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La formation professionnelle
Afin faciliter l’intégration au sein de l’Organisation, un programme de formation est proposé aux jeunes professionnels pendant leur période probatoire (c’est-à-dire la première année).
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Le statut du jeune professionnel et ses avantages
Dès l’instant de votre embauche au Siège de l’UNESCO à Paris (France), vous êtes normalement engagé(e) pour une durée d’un an, qui correspond à votre période probatoire. Les jeunes professionnels sont dès lors considérés comme membres du personnel de l’UNESCO et fonctionnaires internationaux.
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Mode d’emploi |
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