En tant que travailleurs, les artistes ont besoin d’un statut qui leur donne des droits et les astreint à des devoirs. Ils sont essentiellement regroupés en deux catégories : les artistes salariés (employés) et les travailleurs indépendants (ou freelance). Malheureusement, les travailleurs indépendants n’ont pas, dans la plupart des cas, un véritable statut.

Cet état de fait est confirmé par une étude du Bureau International du Travail (BIT) et de la Fédération Internationale des Musiciens (FIM) consacrée à La situation sociale des artistes-interprètes de la musique en Asie, en Afrique et en Amérique latine, où il apparaît que, dans le cas des musiciens et à l’exception du Japon et de quelques pays d’Amérique latine (notamment l’Argentine), le statut de travailleur indépendant conduit à une absence quasi totale de protection sociale. Cette précarité est une caractéristique de plus en plus fréquente parmi les artistes.

Plus d'informations:

• Les régimes d'emploi et de protection sociale (c’est-à-dire le droit à exercer leur métier dans des conditions dignes en termes de santé et de sécurité, à bénéficier d’allocations chômage)
• Le dialogue social (leurs droits syndicaux, les droits d’affiliation et les droits en matière de négociation collective et de dialogue social)
• Le statut fiscal (leur droit à jouir d'un statut fiscal particulier)
• Leurs droits en matière de mobilité internationale