Présentation du township d’Alexandra et du centre communautaire Alexsan Kopano
Le township d’Alexandra est situé à 13 km au nord-est du centre de Johannesburg et s’étend sur 7,6 km2.
Population : 350 000 à 500 000 habitants.
70% des habitants ont moins de 35 ans.
65% de chômeurs.
Une famille compte en moyenne cinq personnes ; beaucoup de familles monoparentales.
Il y a de grands besoins en matière de logement, d’infrastructures, de sanitaires et d’évacuation des eaux usées.
Le gouvernement provincial a lancé en 2002 un projet de rénovation urbaine de 1,3 milliards de rands (environ 120 millions de dollars) afin d’améliorer les conditions de vie à Alexandra.
Dans les écoles primaires, l’enseignement commence dans la langue maternelle puis l’anglais est introduit progressivement. Dans les établissements secondaires, on enseigne l’anglais et une langue maternelle.
Une même classe réunit différentes tranches d’âge du fait des redoublements et des enfants qui reprennent leur scolarité après une interruption. Actuellement, les jeunes de plus de 21 ans ne sont plus admis dans le système scolaire.
Plus de 50% de la population est analphabète.
La plupart des personnes qui travaillent sont alphabétisées. Les personnes analphètes viennent des régions rurales.
Des cours d’alphabétisation sont proposés par le centre (dans la bibliothèque) et dans la vieille école catholique du township (six ou sept classes).
Centre de Ressources d'Alexsan Kopano
5000 à 10 000 personnes s’y rendent chaque mois.
Cinq téléphones publics.
Gestion du centre
Depuis janvier 2002, le gouvernement provincial finance 50% des coûts d’entretien.
A l’avenir, le comité d’entretien sera composé pour moitié de représentants du gouvernement provincial.
Le conseil d’éducation gère l’administration et les programmes.
Le Youth Developement Desk s’efforce de palier aux manques que les services publics n’arrivent pas à combler. Met l’accent sur le développement de l’esprit entrepreneurial.
Création d’emplois (développer l’économie de la communauté pour placer des jeunes sans emploi, dans le tourisme par exemple).
Formation et création d’entreprise :
- aptitudes : formation de deux jours, motivation, bilan personnel, conscience de soi.
- compétences : menuiserie, bâtiment, soudure, accueil, mécanique, informatique, notions de base de gestion.
- aide à la création d’entreprise.
40 à 50 personnenes fréquentent le bureau chaque jour pour se renseigner et s’informer. Les usagers connaissent le lieu par l’intermédiaire de la radio, d’affiches, etc. Les gens qui viennent y chercher de l’aide et des informations ont des formations très diverses.
Des femmes de 17 à 35 ans se réunissent chaque semaine au centre pour parler, échanger des informations, faire des ateliers. Elles sont une quinzaine à participer régulièrement à ces activités.
Réunion hebdomadaire. Aide à la recherche d’emploi et au placement. Les participants peuvent consulter les offres d’emploi et passer deux appels téléphoniques. Ils bénéficient aussi d’une aide pour rédiger leur CV et prendre des rendez-vous.
A terme, le bureau pour les jeunes deviendra un holding doté de filiales, afin d’atteindre un équilibre financier tout en préservant ses activités de service public. Les filiales (menuiserie, tourisme, cyber café, etc.) généreront des profits qui serviront à soutenir les activités sociales (éducation, santé, aide sociale).
Le Alexsan Computer Studio loue une salle à l’agence de placement Kelly Personnel. Dans l’autre, il propose des formations en informatique et aux techniques de base de la gestion, organisées par le conseil d’éducation d’Alexsan Kopano. Bishop est responsable du programme. Les cours d’informatique comportent trois niveaux, le plus élevé comprenant une formation à l’Internet et à l’e-mail. 80% des élèves sont des filles.
Coût : 900 rands, matériel compris. Les ordinateurs ne sont pas accessibles au public mais utilisés exclusivement pour les formations.
Equipement technique : six ordinateurs Pentium II, connectés à l’Internet, 56 K, une ligne groupée (un modem), Microsoft Office 98. Sasol a financé l’installation et l’entretien pendant un an.
La bibliothèque est ouverte à tous. On peut emprunter deux livres à la fois, pendant deux semaines.
700 à 800 personnes fréquentent la bibliothèque chaque mois.
Le public est essentiellement masculin, avec des étudiants suivant l’enseignement à distance de l’UNISA ou de Technikon SA.
Fonds de 25 000 ouvrages, la plupart en anglais mais avec quelques titres dans huit autres langues parlées en Afrique du Sud (11 langues officielles en tout). Le fonds a été constitué grâce à des dons. Il ne s’agit pas d’une bibliothèque publique mais, sur demande, elle peut réserver des ouvrages auprès de la bibliothèque de la province. Télévision et magnétoscope.
La bibliothèque organise :
- des débats publics sur des sujets pertinents pour les habitants ;
- des cours d’alphabétisation pour adultes en soirée (lundi, mardi et mercredi) accueillant essentiellement des femmes. Les cours sont dispensés par un bénévole de l’église Rhema. 18-19 femmes de 45 à 60 ans.
Les besoins essentiels en matière de lecture sont liés aux lectures imposées à l’école, à savoir les manuels. La bibliothèque a tenté d’organiser des clubs et des concours de lecture pour encourager la lecture de loisir, mais sans succès.
La bibliothèque voudrait informatiser son catalogue, actuellement sur papier.
Transmet 24 h sur 24. Musique, nouvelles et informations communautaires.
200 000 auditeurs.
Personnel rémunéré, formé par des radios extérieures au township.
Une équipe définit les programmes, dont un seul producteur est entièrement responsable.
Les bons présentateurs sont recommandés auprès de radios commerciales.
Production analogique.
Une grande salle est destinée à divers usages : versements d’aides, d’allocations et de pensions par une antenne de la Sécurité Sociale ; répétitions de groupes de théâtre ; enterrements ; services religieux ; activités communautaires.
Trois salles, dont une salle de conférences, sont disponibles pour des réunions et des formations (par exemple, une formation par SA Host lors de notre visite, animée par le bureau pour les jeunes).
Centre de santé par satellite
Partis politiques (bureaux de l’ANC et du DP)
Alexandra Centenary Association
Kelly Permanent et Temp Agency (agence de placement qui propose des formations en informatique)
Alex Chamber of Commerce
Alex Tourism Association
Alex Heritage Agency
Flex and Hospitality Professionals
Life Line
City Power Electricity
ALXFM